不可忽视的职业卫生！企业必须了解的职业卫生检测与评价全解析

职业卫生检测与评价是企业不可忽视的重要环节。本文将为您详细解读工作场所职业卫生检测与评价的内涵、必要性以及执行频率。

职业卫生检测与评价的内涵

职业卫生检测，通常指定期检测，是企业委托具备资质的职业卫生技术服务机构对存在职业病危害的工作场所进行全面检查，以确保劳动者接触的有害因素符合国家职业接触限值。职业病危害评价则是根据国家法律、法规和职业卫生标准，对企业新建、改建、扩建项目中的职业病危害因素、危害程度、职业病防护措施及效果、对劳动者健康影响等进行综合评价，并提出改进措施。

职业病危害评价分为预评价、控制效果评价和现状评价三类，且只有具备相应资质的机构才能进行检测和评价。

职业卫生检测与评价的重要性

职业卫生检测与评价是国家职业病预防控制工作的重要组成部分，旨在全面了解工作场所的职业病危害因素分布，发现隐患，保护职工健康，促进经济发展。《职业病防治法》明确规定，企业在新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目中，必须进行职业病危害预评价，并在竣工验收前进行控制效果评价，同时定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

企业是否必须进行职业卫生检测与评价？

根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害严重的企业每年至少进行一次定期检测，每三年至少进行一次现状评价；职业病危害一般的企业每三年至少进行一次定期检测。未按规定执行的企业将受到相应处罚。

职业卫生检测与评价的具体要求

定期检测要求：

• 职业病危害一般单位：每三年一次
• 职业病危害严重单位：每年一次
• 必须由有资质机构承担
• 未开展将面临警告及罚款

预评价、防护设施设计、控制效果评价要求：

• 存在职业病危害的建设项目都需要开展
• 需要组织专家评审
• 未开展将面临警告、罚款或停建、关闭

现状评价要求：

• 未开展将面临警告及罚款，情节严重可能被责令停止作业或关闭
• 职业病危害严重单位：每三年一次
• 必须由有资质机构承担

职业卫生检测与评价的具体要求

检测结果需公示，企业要根据报告建议进行整改，及时向监管部门申报职业病危害，开展职业健康检查，保障工作场所安全。

职业卫生检测与评价的具体要求

评价报告有助于企业贯彻落实国家职业卫生法规，从源头控制或消除职业病危害，为职业病防治管理提供科学依据，同时为政府监管提供依据。

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