职业病危害因素检测

Occupational Disease Hazard Factor Detection

职业病危害因素检测是对企业工作环境中可能存在的职业病危害因素进行系统检测与分析的过程，旨在识别和量化职业病危害源，以评估其对劳动者健康的风险。这项服务包括对材料及设备等在工作中可能产生的职业病危害因素进行取样和检测，以确保工作环境符合国家职业卫生标准，并提出针对性的改进建议。

法律依据

职业病危害因素检测是保障劳动者健康的重要环节，旨在识别和量化工作场所中存在的职业病危害因素。根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规，职业病危害因素检测有助于了解和掌握实际工作环境中存在的有害因素，从而制定有效的职业病防护措施，预防和控制职业病的发生。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

处罚措施

根据《工作场所职业卫生管理规定》第五十条，未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测，工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正，给予警告；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

适用企业

1、职业病危害严重的用人单位，每年至少进行一次职业病危害因素检测
2、职业病危害一般的用人单位，每三年至少进行一次职业病危害因素检测

服务流程

1.现场调研及采样、收集项目相关资料
2.出具相关监测报告
3.根据资料编制报告并内审修改
4.完成报告并装订打印
5.交付业主
6.建议提前1个月开始准备